PRODUTOR DE HORTICOLAS-MAPUTO

 Introdução

 ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) em Moçambique, procura um/a candidato/a para ocupar o cargo de Produtor (a) de hortícolas, para trabalhar na Horta de ADPP-Moçambique.

 Responsabilidade:

 ·      Lavrar o campo;

·      Melhorar o solo usando as técnicas recomendadas;

·      Proceder com o transplante de plantas;

·      Efectuar a sacha nos canteiros;

·      Fazer rega dos canteiros nos horários estabelecidos;

·      Formação de Composto;

·      Garantir a colheita no tempo certo das hortícolas;

·      Garantir a conservação de Hortícolas.

 

Experiência Profissional: A função requer um mínimo de 1 ano de experiência como produtor de Hortícolas.

Subordinação: O (A) Produtor de Hortícolas irá reportar ao Líder da Horta.

Local de trabalho:               

Machava, Matola Moçambique.

Candidatura

Os Candidatos deverão submeter os seus CVs na Guarita de ADPP-Moçambique, localizada na rua Massacre de Wiriamo, n° 258, Machava, Província de Maputo, até ao dia 15 de Setembro de 2021.

ESPECIALISTA DE MONITORIA E AVALIACAO -VARIOS LOCAIS

 

DESCRICAO DE VAGA

ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) em Moçambique, procura um/a candidato/a para ocupar a posição de Monitoria e Avaliação do Projecto (M&A), do Programa “APOIO A IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA "EU SOU CAPAZ" – PROGRAMA DE EMPODERAMENTO DE RAPARIGAS” financiado pela Secretaria de Estado da Juventude de Emprego (SEJE) com o apoio do Banco Mundial.

 A ADPP é uma Organização não-governamental Moçambicana criada em 1982 que trabalha nas áreas de educação de qualidade, saúde e bem-estar, ambiente e agricultura sustentável.

 O Programa "EU SOU CAPAZ" tem como objetivo oferecer melhores oportunidades de educação e acesso a serviços para meninas, adolescentes e jovens. As ações visam (i) apoiar o empoderamento de meninas adolescentes fora da escola (componente ESPAÇOS SEGUROS); e (ii) redução do custo direto da educação para meninas vulneráveis por meio de intervenções de nível escolar (KEEPING GIRLS IN SCHOOL Component). O Programa será implantado em seis províncias do país (Cabo Delgado, Nampula, Zambézia, Sofala, Manica, Maputo) no período 2021-2025. O foco principal do programa serão as comunidades rurais e periurbanas. Espera-se que o programa forneça treinamento de habilidades de vida para meninas fora da escola; sensibilizar líderes comunitários sobre normas de gênero e distribuir uniformes gratuitos para meninas vulneráveis.

 

Reportando-se ao Coordenador do Projecto/Team Leader o Especialista de Monitoria e Avaliação será responsável por supervisionar e coordenar todas as actividades de monitoria, avaliação, pesquisa e relatório para este acordo. Ele/a estará baseado/a no escritório de uma das províncias-alvo. A data de adjudicação está ainda em aberta. A selecção do/a candidato/a está sujeita à aprovação do SEJE e Banco Mundial.

 PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

·       Desenvolver sistemas de monitoria, avaliação e relatórios para avaliar o desempenho.

·       Fornecer liderança técnica em M&A, incluindo monitoria do desempenho de todos os indicadores de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem de Actividades.

·       Desenvolvimento directo de ferramentas de uso e visualização de dados, como painéis.

·       Com a equipe técnica, desenvolver uma abordagem para analisar e usar estrategicamente os dados de M&A dentro do projecto e para outros intervenientes externos.

·       Treinar e orientar trabalhadores e parceiros em vários aspectos de M&A e pesquisa, auxiliá-los no uso de dados e garantia de qualidade.

·       Desenvolver e/ou supervisionar relatórios de M&A para apresentação ao SEJE e outros intervenientes.

·       Supervisionar a equipa de M&A e conduzir visitas de supervisão de apoio aos parceiros, fornecendo comentários e orientação sobre os procedimentos, sistemas de colecta e uso de dados de M&A.

·       Supervisionar pesquisas operacionais, estudos qualitativos e resumos de políticas para avaliar o impacto das actividades do programa.

·       Garantir a disseminação robusta e inovadora dos resultados das actividades de pesquisa e avaliação.

 QUALIFICAÇÕES:

·       Deve ter pelo menos Licenciatura em Economia, Geografia, Estatística ou Saúde Pública, ou área relacionada.

·       Mínimo de 8 anos de experiência em monitoria, avaliação e produção de relatórios de M&E.

·       Preferência é dada à experiência operacional em M&E durante a implementação de programas para capacitar adolescentes e jovens mulheres.

·       O Especialista em Monitoramento e Avaliação deve ser fluente em português, inglês e ter um profundo conhecimento da realidade institucional, social e cultural de Moçambique.

·       A experiência em avaliações de impacto será considerada uma vantagem.

  COMO CANDIDATAR-SE:

 Os Candidatos deverão submeter os seus CVs, até ao dia 14 de Setembro de 2021, através do seguinte endereço electrónico: adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org indicado a posição Especialista de Monitoria e Avaliação – Projecto EU SOU CAPAZ no assunto de e-mail.

NOTA: Devido ao grande volume de concorrentes, serão apenas contactados os candidatos pré-selecionados.

 

GESTOR DE DADOS- NAMPULA

 ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo), procura um/a candidato/a com experiência comprovada para ocupar o cargo de Gestor de Dados, para a implementação do Projecto de Transform Nutrition.

O projecto Transform Nutrition é financiado pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e implementado pela (ADPP) em parceria com a Associação h2n, Universidade Lúrio (UNILRIO), VIAMO e Aliança Global para Nutrição Melhorada (GAIN), tem como objectivo melhorar o estado nutricional de mulheres grávidas e lactantes, raparigas adolescentes e crianças menores de dois anos de idade em 12 distritos de Nampula.

 

Responsabilidade:

 

-   Trabalhar em estreita colaboração com o Gestor da Base de Dados do TN provendo todas as informações solicitadas e dar feedback ao Director de M&A sobre o estágio do desenvolvimento do Base de dados;

-   Testar a precisão dos indicadores calculados no DHIS2 usando tracker capture desenvolvido em Excel;

-   Adicionar novos formulários, variáveis e editar as unidades organizacionais no DHIS2 sempre que forem estabelecidas ou eliminadas;

-   Gerar listagens de dados para a limpeza;

-   Verificar se os dados submetidos estão completos e alertar sobre a necessidade da submissão dos dados;

-   Produzir relatórios customizados de acordo com as necessidades da equipa de M&A e Técnica;

-   Gerir a base de dados cartográfica do Transform Nutrition, produzir mapas que mostram progresso das actividades no terreno;

-   Assegurar a comunicação plena entre o DHIS2 do TN e as plataformas KoBocollect e ODK;

-   Apoiar os Distritos na recolha de dados, análise, interpretação e envio dos relatórios padronizados pelo Sistema Nacional de Saúde e pela Organização;

-   Apoiar a equipa de M&A na resolução de problemas relacionados com DHIS2 e no uso dos instrumentos de recolha de dados para o programa e no manejo dos sistemas eletrónicos assegurando os princípios de segurança, sigilo e confidencialidade das informações;

-   Formar e trabalhar com os oficiais de M&A e digitadores na digitação atempada, limpeza regular, atualização e elaboração de relatórios automáticos no DHIS2;

-   Executar os procedimentos sistemáticos de verificação de dados e avaliação de Qualidade (AQD) em meio manual e/ ou eletrónico;

-   Promover e apoiar actividades de disseminação, análise da informação e atender às iniciativas de melhoria de qualidade de dados do projecto.

-   Partilhar mensalmente o desempenho dos principais indicadores com a equipa técnica e liderar o processo de elaboração do plano de acção;

-   Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos para o envio de dados correctos e consistentes;

-   Liderar o processo de agregação e submissão de dados trimestrais no Devresult;

-   Participar na elaboração do relatório trimestral das activiodades do projecto. 

Experiência Profissional: A função requer um mínimo de 3 anos de experiência como Gestor de dados.

, Não serão aceites CVs que não mostrarem a experiência como Gestor de Dados.

Nível Académico: Possuir o grau universitário concluído em Informática, Engenharia de Computação, Estatística ou outras áreas afins.

 

Subordinação: O (A) gestor (a) de Dados irá reportar ao Director de Monitoria e Avaliação.

 

Conhecimentos Técnicos:

-   Habilidade em trabalhar com funções lógicas de Excel e outros programas da família Microsoft Office;

-   Habilidades em trabalhar com tracker capture do DHIS2;

-   Habilidades em recolha de dados usando smart phones;

-   Habilidades em trabalhar com base de dados cartográficas;

-   Conhecimentos sólidos de gestão e análises complexas de dados;

-   Experiência na área de monitoria e avaliação de programas de Nutrição, constitui uma vantagem;

-   Excelente comunicação oral e escrita em Português;

-   Conhecimentos básicos da língua inglesa.

 

Local de trabalho:                

Cidade de Nampula, Província de Nampula, Moçambique.

Os Candidatos deverão submeter os seus CVs, até ao dia 10 de Setembro de 2021, através do seguinte endereço electrónico: adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org indicado a posição Gestor de Dados –Transform Nutrition no assunto de e-mail.

NOTA: Serão apenas contactados os Candidatos com um potencial para a vaga.

Assistente logística

 Introdução

Sanlo Moçambique, Lda, encontra -se a recrutar para seu quadro de pessoal um Assistente de Logística para Beira.

Principais Responsabilidades:

• Identificar e participar na avaliação e seleção de Fornecedores;
• Elaborar o processo de compra de material (procurement);
• Elaboração de Relatórios Mensais de Obra;
• Manutenção e actualização de preços de materiais;
• Gestão de Stocks no armazém;
• Negociação de preços, condições e prazos de pagamento;
• Gestão dos Contratos de subempreitada;
• Actualização de lista de Inventário.

Requisitos Mínimos:

• Nível Técnico Médio na Área de Construção Civil;
• Experiência em logística no ramo de Construção Civil;
• Experiência de trabalhado em posição similar de 3 anos;
• Capacidade de Argumentação, escrita e verbal em língua portuguesa;
• Capaz de comunicar na língua inglesa;
• Excelente competência em ferramentas MS Office;
• Carta de condução actualizada;
• Disponibilidade imediata.

Como se candidatar?

Se reúne estes requisitos e estiver interessado, por favor, envie o seu CV atualizado, para o e-mail: rhumanos.sanlo@gmail.com. indicado assistente logística  no assunto 

LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Setembro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura

Bem Vindo

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